Cari Blog Ini

Sabtu, 08 Desember 2012

10 Kriteria Ukuran Kinerja Ideal

nama:muhammad rishan fikran
nim:201183062

1.Relevant : relevan dengan apa yang ingin diketahui 
2.True: indikator yang benar-benar mencerminkan apa yang ingin kita ketahui
3.Specific: memperhatikan variabel-variabel lain yang dapat mempengaruhi hasil pengukuran
4.Consistent: hasil pengukuran konsisten oleh siapapun dan dimanapun ukuran diambil
5.Clear: tidak dapat diinterpretasikan secara berbeda-beda
6.Accessible: data ukuran dapat diperoleh atau bisa diukur
7.Economical: pengukuran dapat dilakukan secara ekonomis – tidak terlalu mahal
8.Timely: hasil pengukuran dapat diperoleh tepat waktu
9.Actionable: hasil pengukuran dapat ditindak-lanjuti –dijadikan dasar pengambilan keputusan
10.Fool-proof: pengukuran tidak mendorong perilaku yang tidak diinginkan (demi tercapainya target hasil pengukuran)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Entri Populer